
体育播报8月7日宣 《每日体育报》报道,若巴萨与特尔施特根解约,俱乐部需付赔偿金,而且这笔钱还会占用工资帽。
巴萨与特尔施特根的僵局持续胶着,这位德国门将拒绝签署医疗报告,导致俱乐部无法以长期伤病为由腾出薪资空间注册霍安-加西亚。随着矛盾升级,外界质疑声愈烈,为何巴萨不直接与特尔施特根解约?答案就藏在四个字母里——LCPD(体育阵容成本限额)。
这项由西甲联盟根据俱乐部营收和财政健康状况设定的薪资帽,在2025年2月最新统计中显示巴萨限额为4.63亿欧元(俱乐部称目前实际已超5亿)。该限额不仅涵盖球员薪资,还包括奖金、佣金、转会费摊销等变量,而关键点在于,解约赔偿金同样计入其中,这正是特尔施特根事件的核心矛盾。
特尔施特根与巴萨的合同持续至2028年6月,剩余三年薪资本金高达4200万欧元(税后约1400万欧元/赛季)。若俱乐部单方面解约,就必须全额支付这笔费用。更棘手的是,根据西甲《俱乐部预算编制规范》第7.1条关于阵容成本的规定,终止劳动关系产生的赔偿金(包括单方面解约赔偿)必须全额计入LCPD。这意味着解约不仅无法释放薪资空间,反而会在薪资帽中占据“无效成本”。
巴萨现在正陷入双重困局,若特尔施特根不签署医疗报告,俱乐部就无法通过长期伤病特例腾出薪资份额。若选择与特尔施特根解约,则俱乐部未来数年仍需背负全额赔偿金的薪资帽压力。目前俱乐部正等待审计机构Crowe对VIP座位收入的最终确认,以期恢复1:1注冊规则来破局。
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