
体育播报8月15日宣 本周六,热刺将在新赛季首场英超联赛中主场对阵伯恩利,主帅弗兰克在赛前新闻发布会上谈到了关于球队备战以及本场比赛的几个话题。
球队的备战情况
“所有球员都可出战明天的比赛,乌多吉正在恢复中,但他还无法进入大名单。”
特尔在遭受侮辱后如何
“当然,特尔遭遇的事情非常糟糕,我们正在尽一切努力支持他。他是一个坚强的人,希望在他的家人、朋友和我们的支持下,他能度过难关。真正的热刺球迷绝不会做出那样的事情,我期待明天球场上的球迷们会全力支持他。”
热刺是否需要引进几名球员
“首先,我对球队阵容非常满意。我认为有很多优秀的球员。我们在比赛中表现得非常有竞争力,任何其他情况下我们都能击败欧洲最好的球队。当然,我们希望拥有尽可能强大和有竞争力的阵容。我知道引援部门一直在夜以继日地工作,他们希望能尽早完成交易。有时这并不容易,但他们仍在努力。”
比苏马的情况如何
“之前有一个情况,我已经处理了,他将出现在明天的大名单中。我们要向前看,明天有一场重要的比赛。”
库杜斯会踢什么位置
“根据比赛情况和战术安排,他可以胜任多个位置。他可能更倾向于右翼或10号位,但我喜欢灵活的球员,这给了我们更多的选择。”
对伯恩利的战术挑战是什么
“与两天前对阵巴黎圣日耳曼的比赛相比,这次的挑战完全不同,但挑战的难度是一样的。伯恩利的防守非常出色,上赛季29次零封对手,只丢了16球,我们需要应对这种防守结构和纪律性。我们希望能在比赛中占据主导地位,但也需要时间来打破对方的防线。”
你从球员身上学到了什么
“我想说两点,一是球队的心态非常坚强,我们在对阵巴黎圣日耳曼时的表现证明了这一点。二是球员们能够很好地理解和执行战术计划。
第一次执教其他英超球队,你会紧张吗
“明天我会有点紧张,但现在我专注于最后的准备工作,三小时后还有训练。不过,我知道明天早上醒来和走进球场时,我会感到有些紧张。”
面对一支升班马,大家都期望你们大胜,这有多难
“每场比赛都有其独特的挑战,明天的挑战是如何提高比赛节奏,如何快速突破对方的541阵型。我们需要保持高强度和压力,希望能取得好的结果。”
你在寻找什么样的10号位球员
“我们正在市场上寻找能够增强球队实力的球员,我们只考虑那些能够提升球队水平的球员。如果有合适的球员,我们会采取行动。
关于比苏马的情况,你跟他谈过了吗
“我们已经处理了这个问题,这些事情通常在内部解决,现在最重要的是明天的比赛。”
理查利森在对阵巴黎圣日耳曼的比赛中表现出色,他对你来说有多重要
“理查利森表现非常出色,他的持球、强度、压迫和进入禁区的能力都非常好。我们希望他能继续保持这种状态。我们也密切关注他的身体状况,确保他能够保持最佳状态。”
所罗门的伤势恢复如何?他是否在你的计划中
“每个在这里的球员都是计划的一部分,所罗门刚刚从伤病中恢复,昨天已经开始部分训练,希望他能继续进步。”
你对目前的进展满意吗
“我认为我们做得很好,五周的时间里,球队在对阵巴黎圣日耳曼的比赛中表现出了很好的防守能力和心态。接下来我们需要在进攻端做得更好,我们希望明天能有好的表现。”
关于比苏马,你是否需要早期确立标准
“是的,我有我的标准和要求。如果达不到这些要求,就会有后果,这次就是这样。”
为什么让很多年轻球员外租
“我认为在一线队训练中学习是很重要的,但更重要的是获得上场时间,我们认为这是他们成长的最佳方式。”
周三的比赛中,为什么贝里瓦尔和约翰逊没有被优先换上
“那是因为我们采用了不同的阵型,约翰逊可以踢前锋,但特尔表现不错。我们需要不同类型的球员。卢卡斯和阿奇-格雷有不同的特点,阿奇-格雷更适合当时的情况。
明天是你第一次作为热刺主帅走进新托特纳姆热刺球场,你有多期待
“这将是一个特别的时刻,第一次总是特别的。”
11!于根伟乐开花了,天津津门虎23岁锋霸攻破韩国球队大门
日前,天津津门虎1-1战平首尔FC的热身赛中,石炎接季胜攀助攻破门的表现,为冬训备战注入强心剂。这位02年小将曾...
2026-01-16
大连球迷要笑醒了有望再从上港撬走王牌新星,单赛季5球2助攻
随着加布里埃尔大概率以永久转会方式扎根海港,左路顺位跌至第三的刘祝润,再次被外租已成大概率事件。对 25岁...
2026-01-16
王者归来前恒大王牌外援有情有义,或解锁新角色重返中超联赛
近日,据巴西媒体《环球体育》披露,37岁的前广州恒大王牌外援保利尼奥确认收到一家中超俱乐部体育总监职位邀约...
2026-01-16
图片报:阿德耶米希望尽快转会,但目前转会市场无实质报价
1月15日,《图片报》消息,多特前锋阿德耶米正陷入职业生涯的关键困境。随着近期连续沦为替补、出场时间大幅缩...
2026-01-16
德天空:多特与施洛特贝克经纪人会面,愿意提供俱乐部顶薪
北京时间1月15日,根据德国天空体育的报道,多特蒙德仍在尝试续约球队的主力中卫施洛特贝克。该报道指出,多特蒙...
2026-01-16